Britische American Tobacco kündigt 5.500 Stellenabbau an, da die KI-Umstrukturierung beschleunigt wird

Monday 29 June 2026 - 08:00

British American Tobacco hat Pläne angekündigt, weltweit 5.500 Arbeitsplätze abzubauen und zusätzlich 3.500 Stellen an strategische Partner zu übertragen, als Teil eines umfassenden Umstrukturierungsprogramms, das darauf abzielt, die Einführung von künstlicher Intelligenz zu beschleunigen und die Betriebseffizienz zu verbessern.

Die in London ansässige Tabakgruppe gab an, dass die Änderungen etwa 20 % ihrer globalen Belegschaft betreffen werden, obwohl die Umstrukturierung keine Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten einbeziehen wird. Die meisten betroffenen Mitarbeiter wurden bereits informiert, während die Konsultationen in Jurisdiktionen fortgesetzt werden, in denen lokale Arbeitsgesetze eine zusätzliche Überprüfung erfordern.

Die Initiative ist Teil von BATs umfassender Transformationsstrategie, die darauf abzielt, die Geschäftsabläufe zu straffen, Routineprozesse zu automatisieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch einen größeren Einsatz digitaler Technologien und KI-gestützter Systeme zu stärken.

Laut dem Unternehmen wird erwartet, dass die Umstrukturierung 600 Millionen Pfund an zusätzlichen jährlichen Kosteneinsparungen bis 2028 generiert, basierend auf einem früheren Ziel von 500 Millionen Pfund an jährlichen Einsparungen bis 2027. Das Management ist der Ansicht, dass diese Effizienzen helfen werden, Investitionen in Produkte der nächsten Generation, Innovation und Technologie zu finanzieren und gleichzeitig die Gesamtprofitabilität zu verbessern.

Die Entscheidung spiegelt einen breiteren Trend bei multinationalen Unternehmen wider, von denen viele ihre Belegschaften umgestalten, da künstliche Intelligenz und Automatisierung zunehmend administrative, betriebliche und unterstützende Funktionen transformieren. Unternehmen aus verschiedenen Branchen haben in den letzten Jahren ähnliche Programme angekündigt, während sie versuchen, Kosten zu senken und die Abläufe zu modernisieren.

Während traditionelle brennbare Tabakprodukte eine wichtige Einnahmequelle bleiben, hat BAT sein Portfolio an rauchfreien Alternativen, einschließlich Vape-Produkten und erhitzten Tabakgeräten, erweitert. Das Unternehmen hat wiederholt erklärt, dass technologische Innovation und Betriebseffizienz zentral für seine langfristige Wachstumsstrategie sein werden.

Die Umstrukturierung stellt eine der größten Anpassungen der Belegschaft von BAT in den letzten Jahren dar und unterstreicht die zunehmende Rolle der künstlichen Intelligenz bei der Gestaltung von Unternehmenstransformationsstrategien im globalen Konsumgütersektor.