Frankreich: Mindestlohn erreicht ab Dezember 2026 netto 1.502 € pro Monat

14:15

Frankreich wird seinen nationalen Mindestlohn ab dem 1. Dezember 2026 auf etwa 1.502 € netto pro Monat erhöhen, was die geplante Anpassung vorverlegt und Millionen von Geringverdienern einen zusätzlichen Schub für ihr monatliches Einkommen bietet.

Die Ankündigung erfolgte am 9. November durch Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou nach einer Sozialkonferenz im Regierungssitz Matignon in Paris, an der Vertreter von Gewerkschaften und Arbeitgebern teilnahmen. Die Entscheidung ist Teil einer umfassenderen Regierungsinitiative, um den wachsenden Bedenken hinsichtlich der Kaufkraft und der Lohnstagnation entgegenzuwirken.

Eine Erhöhung von 1,6 % zur Unterstützung der Haushaltsbudgets

Die neue Anpassung stellt eine Erhöhung um 1,6 % dar und hebt den monatlichen Nettomindestlohn von derzeit etwa 1.477,93 € auf 1.502 €. Dies bedeutet eine zusätzliche Zahlung von 24 € pro Monat für Arbeitnehmer, die den Mindestlohn erhalten.

Die Maßnahme tritt einen Monat früher in Kraft als ursprünglich geplant, da die Regierung beschlossen hat, die automatische jährliche Anpassung, die für Januar 2027 erwartet wurde, vorzuziehen.

Premierminister Sébastien Lecornu bezeichnete die Erhöhung als einen bedeutenden Schritt und hob hervor, dass sie zu den substantiellsten Anpassungen des Mindestlohns in den letzten zwei Jahrzehnten gehört.

Laut der Regierung zielt die Entscheidung darauf ab, die Einkommen der Arbeitnehmer zu verbessern und gleichzeitig übermäßigen Druck auf die Unternehmen und mögliche negative Auswirkungen auf die Beschäftigung zu vermeiden.

Regierung strebt umfassendere Lohnerhöhungen an

Über die unmittelbare Erhöhung hinaus möchte die Regierung eine breitere Neubewertung der Gehälter in den verschiedenen Berufssektoren Frankreichs anstoßen.

Jean-Pierre Farandou forderte die Branchen auf, schnell Verhandlungen zu beginnen, insbesondere dort, wo die kollektiv vereinbarten Mindestlöhne unter der neu festgelegten nationalen Schwelle liegen.

Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Lohnerhöhungen über die direkt vom SMIC lebenden Arbeitnehmer hinausgehen und zu einer umfassenderen Erhöhung der Vergütung beitragen.

Die Regierung prüft auch Änderungen am System der Reduzierung sozialer Arbeitgeberbeiträge, um Unternehmen zu ermutigen, höhere Gehälter anzubieten und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Gewerkschaften bleiben kritisch

Trotz der Begrüßung der Erhöhung als Schritt nach vorn betrachten mehrere Gewerkschaften die Anpassung als unzureichend angesichts des anhaltenden Drucks der Lebenshaltungskosten auf französische Haushalte.

Die Forderungen der Gewerkschaften waren deutlich höher, wobei die CFDT zusätzliche 100 € pro Monat und die CGT eine wesentlich stärkere Verbesserung forderte.

Die Ankündigung führt daher zu erheblichen Meinungsverschiedenheiten zwischen der Regierung und den Arbeitnehmervertretern über das Ausmaß der Maßnahmen, die erforderlich sind, um die Kaufkraft wiederherzustellen.

Die CGT hat auch zu weiteren Demonstrationen am 17. November aufgerufen, was die anhaltenden sozialen Spannungen rund um Löhne und Lebenshaltungskosten widerspiegelt.

Ein empfindliches Gleichgewicht zwischen Kaufkraft und Beschäftigung

Die Entscheidung verdeutlicht die Herausforderung der Regierung, die Forderungen nach höheren Einkommen mit den Bedenken über steigende Arbeitskosten, insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen, in Einklang zu bringen.

Während die zusätzlichen 24 € pro Monat den Geringverdienern sofortige finanzielle Erleichterung bieten, wird die umfassendere Wirkung der Maßnahme davon abhängen, ob die Verhandlungen zu weiteren Gehaltserhöhungen in der gesamten Wirtschaft führen.

Mit dem neuen SMIC-Schwellenwert, der am 1. Dezember in Kraft tritt, wird nun die Aufmerksamkeit auf Arbeitgeber und Berufsbranchen gerichtet, während Frankreich versucht, die Ankündigung der Regierung in umfassendere Verbesserungen des Lebensstandards der Arbeitnehmer umzusetzen.