Marokko und die Weltbank starten ein 500-Millionen-Dollar-Programm für nachhaltige und inklusive Beschäftigung
Marokko beginnt eine neue Phase der Zusammenarbeit mit der Weltbank, um die anhaltenden Ungleichgewichte auf seinem Arbeitsmarkt zu beheben. Eine erste Finanzierungsrunde in Höhe von 500 Millionen US-Dollar soll ein Reformprogramm unterstützen, das nachhaltige und inklusive Beschäftigung fördern soll.
Trotz bemerkenswerter wirtschaftlicher Widerstandsfähigkeit angesichts der jüngsten Krisen und anhaltenden Wachstums, das durch strategische Investitionen und Strukturreformen getrieben wird, hinkt der Arbeitsmarkt dieser Dynamik hinterher. Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist im letzten Jahrzehnt um mehr als 10 % gewachsen, während die Schaffung neuer Arbeitsplätze begrenzt geblieben ist. Dieses Ungleichgewicht hat sich seit der Pandemie verschärft, verstärkt durch strukturelle Starrheiten und eine anhaltende Diskrepanz zwischen verfügbaren Qualifikationen und den Bedürfnissen des produktiven Sektors.
Soziale Indikatoren spiegeln diese Fragilität wider: Die Arbeitslosen- und Nichterwerbsquoten sind weiterhin hoch, insbesondere unter jungen Menschen und Frauen. In ländlichen Gebieten wurden die Arbeitsplatzverluste nicht durch eine ähnliche Dynamik in städtischen Gebieten ausgeglichen, wodurch die positiven Auswirkungen des Wachstums auf die Gesamtbeschäftigung gemindert werden.
Das neue Programm basiert auf einer umfassenden Analyse. Ziel ist es erstens, die Arbeitskräftenachfrage durch die Förderung des Wachstums produktiver Unternehmen anzukurbeln, insbesondere durch die Vereinfachung administrativer Verfahren, die Verbesserung des Rechtsrahmens und die Modernisierung des Arbeitsrechts. Die marokkanische Wirtschaft, die von Kleinstunternehmen geprägt ist, hat weiterhin Schwierigkeiten, den nächsten Schritt in Bezug auf Investitionen und die Schaffung formeller Arbeitsplätze zu gehen.
Zweitens soll das Programm das Arbeitskräfteangebot stärken, indem die Berufsausbildung an die Marktanforderungen angepasst und eine aktive Beschäftigungspolitik konsolidiert wird. Geplant sind gezielte Maßnahmen zur Förderung der Integration junger Hochschulabsolventen und zur Stärkung der Beteiligung von Frauen, insbesondere durch den Ausbau des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen wie Kinderbetreuung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf grünem Wachstum durch den Abbau regulatorischer und finanzieller Hürden, die die Entwicklung von Sektoren im Zusammenhang mit der Energiewende und der Dekarbonisierung behindern. Ziel ist es, die Beschäftigungsstrategie an den Umwelterfordernissen auszurichten und neue Chancen in nachhaltigen Branchen zu schaffen.
Durch diese strategische Partnerschaft will Marokko die wirtschaftliche Erholung zu einem konkreten Motor für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze machen und gleichzeitig die soziale Inklusion und die Nachhaltigkeit seines Entwicklungsmodells stärken.
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