Marokko genehmigt NARSA-Reformgesetz zur Regulierung von fast 200 öffentlichen Angestellten
Marokko hat einen neuen Schritt unternommen, um die operative Kapazität seiner Nationalen Straßenverkehrsagentur (NARSA) zu stärken, nachdem die Gesetzgeber eine Gesetzgebung genehmigt haben, die darauf abzielt, den Beschäftigungsstatus von fast 200 öffentlichen Angestellten, die der Agentur zugewiesen sind, zu regulieren.
Das Haus der Berater hat den Gesetzentwurf Nr. 61.25 in einer Legislativsitzung am Montag mit Mehrheit angenommen. Die Gesetzgebung ändert das Gesetz Nr. 103.14, das NARSA gegründet hat, und zielt darauf ab, der Agentur einen stabileren Rahmen für Humanressourcen zu bieten, während sie weiterhin ihre Verantwortlichkeiten erweitert.
Bei der Vorstellung des Gesetzentwurfs erklärte der Minister für Transport und Logistik, Abdessamad Kayouh, dass die Reform darauf abzielt, sicherzustellen, dass NARSA über die erforderliche Arbeitskraft verfügt, um ihr gesetzliches Mandat effektiv auszuführen. Der Vorschlag wurde mit 37 Stimmen dafür genehmigt, während sich zwei Abgeordnete der Stimme enthielten.
Die gesetzliche Änderung befasst sich mit der Beschäftigungssituation von Beamten, die nach der Gründung der Agentur in diese versetzt wurden. Nach Artikel 14 des Gründungsgesetzes wurden Regierungsangestellte, die zum Zeitpunkt der Gründung von NARSA im Bereich Transportdienste tätig waren, automatisch für einen ersten Zeitraum von drei Jahren, der einmal erneuert werden kann, an die Agentur abgeordnet.
Laut dem Minister hat der Übergangsprozess insgesamt 330 Beamte betroffen. Davon wurden bereits 88 vollständig in die Belegschaft von NARSA integriert, durch einen früheren Regulierungsvorgang.
Eine weitere Gruppe von 196 Mitarbeitern hat jedoch im Rahmen einer zweiten Phase des Prozesses Anträge auf dauerhafte Integration eingereicht. Ihr administrativer Status ist weiterhin ungeklärt, was Unsicherheit für die Mitarbeiter schafft und die Notwendigkeit eines legislatorischen Eingriffs verdeutlicht.
Das neu genehmigte Gesetz wird voraussichtlich die rechtliche Grundlage bieten, die benötigt wird, um die Integration dieser Mitarbeiter abzuschließen, was dazu beiträgt, administrative Unsicherheiten zu beseitigen und die Kontinuität innerhalb der Agentur zu gewährleisten.
Die Regierung argumentiert, dass die Lösung dieser offenen Fälle entscheidend ist, um betriebliche Störungen bei NARSA zu verhindern, die eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Straßenverkehrspolitik Marokkos spielt, einschließlich der Überwachung von Fahrerlaubnissen, Fahrzeugregistrierungen und anderen regulatorischen Funktionen.
Die Annahme des Gesetzentwurfs spiegelt breitere Bemühungen der marokkanischen Behörden wider, öffentliche Institutionen durch Stabilisierung der Arbeitskräfte zu stärken, während sie die langfristige Effektivität der Agenturen unterstützen, die für die Bereitstellung strategischer öffentlicher Dienstleistungen verantwortlich sind.
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