Senat Brasiliens genehmigt Verfassungsänderung zur Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit

Thursday 15 - 12:50

Der Senat Brasiliens hat eine Verfassungsänderung genehmigt, die darauf abzielt, die maximale Arbeitswoche von 44 auf 40 Stunden zu reduzieren, ohne die bestehenden Löhne zu kürzen, was eine bedeutende Entwicklung in der Arbeitsmarktpolitik des Landes darstellt. Die Maßnahme wurde am Mittwoch mit überwältigender Unterstützung verabschiedet und erhielt 75 Stimmen dafür und eine dagegen in einer Kammer mit 81 Mitgliedern. Dasselbe Ergebnis wurde in zwei Abstimmungsrunden erzielt.

Die Entscheidung kommt zu einem politisch sensiblen Zeitpunkt vor der zweiten Runde der Präsidentschaftswahlen in Brasilien, die für den 25. Oktober angesetzt ist, in der Präsident Luiz Inácio Lula da Silva gegen Flávio Bolsonaro antritt. Lula hat die vorgeschlagene Reduzierung unterstützt und sie als Maßnahme präsentiert, die darauf abzielt, die Lebensqualität der Arbeiter zu verbessern und gleichzeitig ihr Einkommen zu erhalten.

Der ehemalige Vizepräsident Hamilton Mourão war Berichten zufolge der einzige Senator, der gegen die Änderung stimmte. In einem bemerkenswerten Wandel unterstützte Flávio Bolsonaro die Initiative aus der Ferne, während er im Süden Brasiliens Wahlkampf führte, obwohl er zu Beginn der Woche noch Opposition geäußert hatte. Analysten und politische Beobachter deuteten darauf hin, dass die Unterstützung seiner Verbündeten im Senat ihm geholfen haben könnte, zu vermeiden, den Anschein zu erwecken, er würde einen Vorschlag mit breiter öffentlicher Zustimmung behindern. Die Abstimmung hebt dennoch hervor, wie die Arbeitsmarktpolitik Teil des breiteren politischen Wettbewerbs geworden ist.

Im Rahmen der Änderung würden Unternehmen eine Übergangsfrist von 14 Monaten erhalten, um die kürzere Arbeitswoche umzusetzen. Der Zeitraum stellt einen Kompromiss zwischen Befürwortern einer schnellen Umsetzung und Geschäftsvertretern sowie Gesetzgebern dar, die eine viel längere Anpassungsfrist gefordert hatten, die potenziell bis zu 10 Jahre dauern könnte.

Die vorgeschlagenen Änderungen würden auch garantieren, dass Arbeiter zwei Tage pro Woche frei haben. Nach Schätzungen der brasilianischen Regierung könnten mehr als 37 Millionen Beschäftigte in verschiedenen Sektoren von den neuen Regeln profitieren. Befürworter argumentieren, dass die Reduzierung der Arbeitszeit ohne Lohnkürzung das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern könnte, während die Übergangszeit den Arbeitgebern Zeit geben soll, Zeitpläne und Abläufe neu zu organisieren.

Lula begrüßte die Entscheidung des Senats, und die Regierung wird erwartet, dass sie die Maßnahme in der folgenden Woche formalisiert. Sobald die verbleibenden rechtlichen Schritte abgeschlossen sind, würde die Übergangszeit beginnen, die es den Arbeitgebern ermöglicht, sich auf die neuen Arbeitszeitgrenzen vorzubereiten.

Die Reform stellt einen bedeutenden Schritt in der laufenden Debatte Brasiliens über Arbeitsbedingungen, Produktivität und das Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Wettbewerbsfähigkeit und den Rechten der Arbeitnehmer dar. Ihre Umsetzung wird davon abhängen, wie Unternehmen sich an die neuen Anforderungen anpassen und wie die Regierung den Übergang auf dem vielfältigen Arbeitsmarkt des Landes überwacht.