UN-Bericht hebt die Macht der Frauenführung trotz anhaltender Ungleichheit hervor

Friday 25 September 2026 - 13:45

Die Führung von Frauen kann Gesellschaften und Volkswirtschaften stärken, doch Frauen sind laut einem neuen Bericht der Vereinten Nationen weiterhin erheblich unterrepräsentiert in politischen, wirtschaftlichen und institutionellen Machtpositionen.

Der Bericht, veröffentlicht von UN Women und dem UN-Direktorat für Wirtschaft und Soziale Angelegenheiten unter dem Titel „Fortschritte bei den Zielen für nachhaltige Entwicklung: Der Geschlechterbericht 2026“, hebt einen klaren Zusammenhang zwischen dem Zugang von Frauen zu Entscheidungsbefugnissen und dem Fortschritt in Richtung der nachhaltigen Entwicklungsziele 2030 hervor.

Dem Bericht zufolge verbessert sich der Fortschritt bei den Zielen für nachhaltige Entwicklung, wenn Frauen bedeutende Entscheidungsbefugnisse haben. Allerdings stehen die Institutionen und finanziellen Mechanismen, die die Geschlechtergleichheit unterstützen sollen, unter wachsendem Druck.

Die Finanzierung für Geschlechtergleichheit ist auf den niedrigsten Stand seit 2021 gefallen, während ein Drittel der institutionellen Mechanismen zur Unterstützung der Geschlechtergleichheit Berichten zufolge in den letzten zwei Jahren einen Teil ihrer Autorität verloren hat.

Die Zahlen zeigen auch das fortwährende Ausmaß der Geschlechterungleichheit in Führungspositionen. Männer führen derzeit sechs von sieben Ländern weltweit, während sie etwa 90 % der Verteidigungsressorts und 80 % der Finanzministerien besetzen.

Die Kluft ist auch in den Unternehmens- und Justizsektoren sichtbar. Frauen machen nur etwa 6 % der Geschäftsführerpositionen aus, während ihre Vertretung in den höchsten Justizgremien unter 20 % bleibt.

Frauen, die öffentliche Ämter anstreben, sehen sich ebenfalls erheblichen Risiken ausgesetzt. Der Bericht weist darauf hin, dass etwa 80 % der weiblichen Kandidaten Gewalt im öffentlichen Leben erfahren, was die Barrieren verdeutlicht, die Frauen davon abhalten können, in politischen Einflusspositionen einzutreten oder zu bleiben.

Die Vereinten Nationen fordern daher erneute Anstrengungen zum Schutz und zur Stärkung der Institutionen, die die Geschlechtergleichheit unterstützen, und zur Sicherstellung, dass Frauen einen bedeutenden Anteil an Entscheidungsbefugnissen haben.

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Erhöhung der Repräsentation von Frauen nicht nur eine Frage der politischen Inklusion ist, sondern auch eng mit umfassenderen sozialen und wirtschaftlichen Entwicklungen verbunden ist. Doch der anhaltende Rückgang der institutionellen Unterstützung und der Finanzierung bedroht den Fortschritt in Richtung Geschlechtergleichheit und die breiteren Ziele der Agenda 2030.

Da Frauen weiterhin einen kleinen Anteil an den einflussreichsten Positionen der Welt halten, unterstreicht der Bericht die Notwendigkeit stärkerer Maßnahmen zur Bekämpfung struktureller Barrieren und zur Schaffung eines gleichberechtigteren Zugangs zu Führungspositionen in Politik, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen.