Nur eine von fünf marokkanischen Frauen nimmt am Arbeitsmarkt teil

Monday 05 - 13:30

Nur etwa eine von fünf marokkanischen Frauen nimmt am Arbeitsmarkt teil, was auf eine anhaltende Kluft zwischen dem institutionellen Fortschritt des Landes in Bezug auf die Geschlechtergerechtigkeit und der wirtschaftlichen Teilnahme von Frauen hinweist, so die Daten der Weltbank.

Das Gender-Datenportal der Weltbank gibt die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen in Marokko für 2025 mit 19,7 % an, verglichen mit 68,1 % für Männer. Der Indikator misst den Anteil der Bevölkerung ab 15 Jahren, der wirtschaftlich aktiv ist.

Die Zahlen erscheinen zu einem Zeitpunkt, an dem Marokko weiterhin geschlechtergerechte Haushaltsführung entwickelt und geschlechtsspezifische Überlegungen in das öffentliche Finanzmanagement integriert. In einer aktuellen Analyse hob die Weltbank die Erfahrungen des Landes mit geschlechtergerechter Haushaltsführung hervor und betonte, dass öffentliche Ausgaben in konkrete Verbesserungen des Zugangs von Frauen zu wirtschaftlichen Chancen umgesetzt werden müssen.

Transport gehört zu den Faktoren, die den Zugang von Frauen zur Beschäftigung beeinflussen. Eine Analyse des marokkanischen Ministeriums für Transport und Logistik aus dem Jahr 2025 ergab, dass Frauen, insbesondere in ländlichen Gebieten, mit Herausforderungen konfrontiert sind, die mit begrenzten Transportdiensten, unzureichender Infrastruktur und unregelmäßigen Verbindungen sowie Sicherheits- und Belästigungsbedenken verbunden sind. Diese Barrieren können den Zugang zu Arbeitsplätzen, Bildung und öffentlichen Dienstleistungen außerhalb der unmittelbaren Gemeinschaften von Frauen einschränken.

Die Weltbank argumentiert, dass geschlechtergerechte Haushaltsführung nicht einfach darin besteht, Mittel speziell für Frauen bereitzustellen. Vielmehr geht es darum zu untersuchen, wie öffentliche Einnahmen, Ausgaben und Politiken Frauen und Männer unterschiedlich betreffen und diese Analyse zu nutzen, um Planung, Ressourcenallokation und Überwachung zu steuern.

Marokko entwickelt diesen Ansatz seit mehr als zwei Jahrzehnten. Geschlechterüberlegungen wurden zunehmend in die Haushaltsplanung und das öffentliche Finanzmanagement integriert, wobei die Regierung auch daran arbeitet, die Bewertung zu stärken, wie öffentliche Ausgaben zur Erreichung der Ziele der Geschlechtergerechtigkeit beitragen.

Das Land hat auch die institutionellen Kapazitäten in diesem Bereich erweitert. Laut der Weltbank haben mehr als 800 Regierungsbeamte auf zentraler und regionaler Ebene Schulungen erhalten, um die Umsetzung der geschlechtergerechten Haushaltsführung zu stärken.

Die Verbesserung der Teilnahme von Frauen an der Wirtschaft bleibt eine bedeutende Herausforderung für Marokko. Die Weltbank hat zuvor geschätzt, dass eine stärkere Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt erhebliche wirtschaftliche Vorteile bringen könnte, während ihre Wachstumsbewertung für Marokko 2026 die Einbeziehung von mehr Frauen und jungen Menschen in die formelle Wirtschaft als wichtiges Element für zukünftiges Wachstum identifizierte.

Die neuesten Daten weisen daher auf eine breitere Herausforderung hin, die über haushaltspolitische Reformen hinausgeht. Die Erhöhung der wirtschaftlichen Teilnahme von Frauen hängt auch vom Zugang zu zuverlässigem Transport, sicheren öffentlichen Räumen, Kinderbetreuung und anderen Dienstleistungen sowie von Beschäftigungsmöglichkeiten ab, die unterschiedlichen sozialen und geografischen Umständen Rechnung tragen können.

Für Marokko besteht die Herausforderung zunehmend darin, institutionelle Fortschritte in der geschlechtergerechten öffentlichen Finanzwirtschaft in messbare Verbesserungen des Zugangs von Frauen zu Arbeitsplätzen und wirtschaftlichen Chancen umzusetzen. Die neuesten Zahlen der Weltbank zeigen, dass trotz Fortschritten in der Politik und in den Mechanismen des öffentlichen Sektors die Kluft in der Teilnahme am Arbeitsmarkt erheblich bleibt.