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Die DGSN Marokkos kündigt 10 neue Ernennungen in Führungspositionen der Sicherheit an

Saturday 15 August 2026 - 14:28
Die DGSN Marokkos kündigt 10 neue Ernennungen in Führungspositionen der Sicherheit an

Die Generaldirektion für nationale Sicherheit (DGSN) Marokkos hat 10 neue Ernennungen in leitenden operativen und administrativen Positionen bekannt gegeben, als Teil eines fortlaufenden Bemühens, ihre Führungsteams zu erneuern und jüngeren Sicherheitsfachleuten besseren Zugang zu Führungsrollen zu ermöglichen.

Die Ernennungen, die am Freitag, den 14. August, von DGSN-Direktor Abdellatif Hammouchi genehmigt wurden, betreffen sowohl zentrale Dienste als auch regionale Strukturen in Laâyoune, Ouarzazate, Oujda und Zagora.

Laut der Ankündigung betreffen die Änderungen mehrere Bereiche des nationalen Sicherheitsdienstes, einschließlich der öffentlichen Sicherheit, der allgemeinen Geheimdienste und der Kriminalpolizei.

Führungsrotation auf regionaler Ebene

Die jüngste Umstrukturierung umfasst die Ernennung von zwei Polizeidistriktleitern in Oujda, um die Führungsstruktur der Sicherheitsdienste der Stadt zu stärken.

In Ouarzazate wurde ein Sicherheitsbeamter vorübergehend ernannt, um den regionalen Kriminalpolizeidienst zu leiten. Laâyoune wird ebenfalls einen neuen Leiter einer Kriminalpolizeieinheit sehen, die unter ihrem zweiten Sicherheitsdistrikt operiert.

Die Ernennungen erstrecken sich auch auf Zagora, wo mehreren Beamten Schlüsselpositionen innerhalb der lokalen Polizeistrukturen zugewiesen wurden.

Zu ihnen gehören der Leiter der Polizeidienststelle am Flughafen Zagora, der Leiter der Stadtpolizei und ein interimistischer Leiter einer Kriminalpolizeibrigade.

Fokus auf jüngere Sicherheitsfachleute

Die DGSN präsentiert die neuesten Ernennungen als Teil einer umfassenderen Managementpolitik, die darauf abzielt, die Möglichkeiten für jüngere und qualifizierte Mitarbeiter innerhalb der Sicherheitsverwaltung zu erhöhen.

Die Politik betont auch die Rotation in Führungspositionen, ein Mechanismus, der darauf abzielt, die Führungsteams zu erneuern und den Austausch von Erfahrungen zwischen verschiedenen Diensten und Regionen zu unterstützen.

Solche Veränderungen betreffen sowohl operative Positionen im Feld als auch strategische Funktionen innerhalb der nationalen Sicherheitsverwaltung.

Änderungen betreffen auch zentrale Dienste

Die Umstrukturierung beschränkt sich nicht auf regionale Kommandos. Auch mehrere zentrale Positionen sind betroffen, einschließlich der Leitung der Abteilung für demografische Datenverwaltung.

Weitere Ernennungen betreffen Dienste, die unter der Direktion der allgemeinen Geheimdienste operieren, was die Gesamtzahl der neu zugewiesenen Führungspositionen auf 10 erhöht.

Der jüngste Schritt spiegelt den fortwährenden Ansatz der DGSN wider, ihre Managementstrukturen regelmäßig anzupassen und dabei die Erneuerung der Führung mit größerer Mobilität unter hochrangigen Sicherheitsbeamten zu kombinieren.


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