Nordkorea weist internationale Vorwürfe über verdeckte IT-Arbeiter zurück

Tuesday 04 August 2026 - 07:53

Nordkorea hat internationale Anschuldigungen zurückgewiesen, dass seine Bürger unter falschen Identitäten Übertechnologie-Jobs im Ausland annehmen, um Einnahmen für das sanktionierte Regime des Landes zu generieren, und bezeichnete die Vorwürfe als Teil einer koordinierten Kampagne zur Schädigung seines internationalen Rufs.

Die Antwort folgt auf eine gemeinsame Mitteilung von 10 Ländern, darunter alle G7-Mitglieder, die Unternehmen vor den Risiken warnt, unwissentlich nordkoreanische IT-Fachkräfte mit betrügerischen Identitäten einzustellen.

Pyongyang verurteilt internationale Warnung

Laut nordkoreanischen Staatsmedien beschuldigte Pyongyang die Vereinigten Staaten und ihre Verbündeten, eine politisch motivierte Anstrengung zur Diskreditierung des Landes durchzuführen.

Beamte wiesen die Behauptungen zurück, dass nordkoreanische Staatsangehörige, die remote für ausländische Unternehmen arbeiten, an illegalen finanziellen Aktivitäten beteiligt sind, und charakterisierten die Vorwürfe als Versuch, das Image des Landes im Ausland zu untergraben.

Die Erklärung markiert die erste öffentliche Reaktion Nordkoreas auf die multinationale Mitteilung, die letzte Woche veröffentlicht wurde.

Internationale Mitteilung nennt Bedenken wegen Umgehung von Sanktionen

Die gemeinsame Warnung, die von zehn Regierungen unterzeichnet wurde, behauptet, dass nordkoreanische IT-Spezialisten Beschäftigung bei ausländischen Unternehmen erlangt haben, indem sie ihre wahren Identitäten verschleierten.

Laut den teilnehmenden Ländern wird angenommen, dass die Einnahmen aus diesen Positionen zur Finanzierung von Pyongyangs Atomwaffen- und Raketenprogrammen beitragen, die beide weiterhin unter Vereinten Nationen-Sanktionen stehen.

Die Mitteilung warnt auch, dass einige Personen, die mit diesen Operationen in Verbindung stehen, angeblich an cybergestützten Aktivitäten teilgenommen haben, einschließlich Versuchen, unbefugten Zugang zu Unternehmenssystemen zu erhalten.

Unternehmen aufgefordert, Einstellungsrichtlinien zu verstärken

Die teilnehmenden Regierungen ermutigten Unternehmen weltweit, die Rekrutierungs- und Identitätsprüfungsverfahren zu verstärken, insbesondere für remote IT-Positionen.

Beamte empfahlen eine verbesserte Sorgfaltspflicht während des Einstellungsprozesses, um das Risiko von Sanktionen, finanziellen Betrug und Cybersecurity-Verstößen im Zusammenhang mit betrügerischen Beschäftigungsschemata zu verringern.

Der Austausch hebt die wachsende Schnittstelle zwischen der Durchsetzung internationaler Sanktionen, Cybersecurity und dem expandierenden globalen Markt für remote digitale Arbeit hervor.