UNICEF setzt hochrangigen Mitarbeiter wegen angeblicher Spionagevorwürfe auf unbezahlten Urlaub
Die Vereinten Nationen haben bestätigt, dass UNICEF Maßnahmen ergreift, nachdem schwerwiegende Vorwürfe gegen einen ihrer hochrangigen Mitarbeiter erhoben wurden. Es wird behauptet, dass vertrauliche Informationen während der vorherigen Position des Mitarbeiters im UN-System an israelische Beamte weitergegeben worden sein könnten.
Der stellvertretende Sprecher der UN, Farhan Haq, erklärte, dass UNICEF über die Vorwürfe informiert sei und angemessene Maßnahmen ergreife. Er betonte, dass, falls die Vorwürfe bestätigt werden, ein solches Verhalten im Widerspruch zu den Verpflichtungen stünde, die von internationalen Beamten gemäß der UN-Charta, den Personalvorschriften und den internationalen Standards für den öffentlichen Dienst erwartet werden.
Der Mitarbeiter, der im Mittelpunkt der Vorwürfe steht, ist Yahav Lischner, der das UNICEF-Büro in Washington, D.C. leitet. Berichten zufolge wurde er während der Prüfung der Vorwürfe auf administrativen Urlaub gesetzt.
Die Vorwürfe wurden nach einer Untersuchung durch Drop Site News bekannt, die auf geleakten E-Mails basiert, die von der Hackergruppe Handala erhalten wurden. Laut dem Bericht zeigen die Korrespondenzen angeblich, dass Lischner sensible Informationen der Vereinten Nationen mit israelischen Beamten geteilt hat, während er für den Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen arbeitete.
Die geleakten Korrespondenzen sollen Kommunikationen aus den Jahren 2014 und 2015 umfassen. Die Vorwürfe sind jedoch nicht als Tatsache bestätigt worden, und die UN haben nicht öffentlich bestätigt, dass die berichteten Austausche Spionage darstellen.
Der Fall hat Aufmerksamkeit erregt, da von UN-Mitarbeitern erwartet wird, dass sie unabhängig von nationalen Regierungen agieren. Die Regeln für den internationalen öffentlichen Dienst betonen, dass ihre Hauptverantwortung den Vereinten Nationen und ihren Mandaten gilt und nicht einzelnen Ländern.
Die Reaktion von UNICEF deutet darauf hin, dass die Organisation die Vorwürfe als ernsthafte Personalangelegenheit behandelt. Jegliche formalen Feststellungen würden vom Ergebnis der internen Überprüfung und etwaiger relevanter Ermittlungsverfahren abhängen.
Der Vorfall hebt auch die breiteren Sicherheitsherausforderungen hervor, vor denen internationale Organisationen stehen, bei denen der Zugang zu sensiblen Informationen erhebliche Risiken bergen kann und bei denen Vorwürfe, die nationale Interessen betreffen, diplomatische Konsequenzen haben können.
Für die Vereinten Nationen wird die Untersuchung genau beobachtet, da Fragen zur Neutralität, Vertraulichkeit und Unabhängigkeit des Personals zentral für die Glaubwürdigkeit der Organisation und ihrer Agenturen sind.
-
21:30
-
20:50
-
20:32
-
20:15
-
20:15
-
20:00
-
19:45
-
19:30
-
19:00
-
18:35
-
18:15
-
18:00
-
17:45
-
17:30
-
17:15
-
16:45
-
16:32
-
16:15
-
16:00
-
15:45
-
15:43
-
14:45
-
14:33
-
14:15
-
14:00
-
13:30
-
13:13
-
12:50
-
12:30
-
12:15
-
12:12
-
11:50
-
11:32
-
11:26
-
11:15
-
11:10
-
11:00
-
10:42
-
10:25
-
10:23
-
10:15
-
10:10
-
09:47
-
09:32
-
09:30
-
09:15
-
08:47
-
08:45
-
08:41
-
08:32
-
08:15
-
07:15
-
00:00
-
23:42
-
23:23
-
23:00
-
22:59
-
22:40
-
22:21
-
22:05
