- 10:30„Fortschritt neu erfinden: Der Human Development Index stellt sich den Herausforderungen von morgen“
- 09:15Reiche Länder vereinbaren, die Klimafinanzierung bis 2035 auf 300 Milliarden US-Dollar pro Jahr zu erhöhen
- 16:20Netflix wählt Marokko als Drehort für die französische Version von „Love Is Blind“
- 15:30Marokko wird zum ersten Mal Gastgeber des IIO-Vorstands sein
- 14:00WhatsApp führt Texttranskriptionsfunktion für Sprachnachrichten ein
- 12:35Die Videospielbranche: Explosives Wachstum bis 2027 erwartet
- 12:10Microsoft kündigt neue Übersetzungs-App für Unternehmen an
- 11:32Alphabet steht unter regulatorischem Druck, der zu einem Marktwertverlust von 100 Milliarden US-Dollar führt
- 11:00Das Risiko „unaufhörlicher sozialer Spaltungen“: Die Debatte über die Evolution des künstlichen Bewusstseins
Folgen Sie uns auf Facebook
Die „Talent & Hospitality Connect“ kehrt mit einer zweiten Auflage zurück
Talent Advisor, ein auf die Personalbeschaffung für den Erlebnis-Luxussektor spezialisiertes Unternehmen, organisiert am 26. September 2024 in Casablanca die zweite Ausgabe von „Talent & Hospitality Connect“. Diese Veranstaltung ist die erste Jobmesse in Marokko, die sich der Erlebnis-Luxusbranche widmet.
Nach dem Erfolg der ersten Ausgabe im Jahr 2023, die mehr als 15 Unternehmen und 1.500 Kandidaten anzog, verspricht diese neue Ausgabe mit der Teilnahme von mehr als 30 Partnermarken, 2.500 Kandidaten, aber auch 25 nationalen und internationalen Experten noch ehrgeiziger zu werden.
Beachten Sie, dass sich die Ausgabe unter dem Thema „ Talentmanagement, Kompetenzentwicklung und die Arbeitgebermarke “ auf Talentmanagement, Kompetenzentwicklung und die Arbeitgebermarke im Luxussektor konzentrieren wird.
„ Marokkanische Talente zeichnen sich weltweit durch ihre Exzellenz im Luxus- und Gastgewerbesektor aus. Mit dieser zweiten Ausgabe stärkt Talent & Hospitality Connect diese Aura und stärkt seine unterstützende Rolle, indem es die Bedeutung von Qualitätsstandards und die ständige Weiterentwicklung hervorhebt, die erforderlich ist, um den Personalanforderungen in einem ständig wachsenden Sektor gerecht zu werden. “, sagt Sophia Mounib, Gründerin von Talent & Hospitality Connect.