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Marokko und Libyen verstärken ihre Zusammenarbeit in der Berufsbildung

Thursday 21 March 2024 - 14:00

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Lubna Atraïcha, Generaldirektorin des Büros für Berufsbildung und Beschäftigungsaufbau, empfing am Dienstag, 19. März 2024, in der Stadt der Berufe und Kompetenzen, eine libysche Delegation unter der Leitung von Saeed Al Seifao, Minister für technische und technische Bildung des Staates Libyen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der bilateralen Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung zu diskutieren.

Übrigens haben die Parteien eine Absichtserklärung unterzeichnet, in der der allgemeine Rahmen für die Förderung und Stärkung der Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung festgelegt ist; Das Amt wird Diagnoseaufgaben für die Berufsbildungsmaschinerie des Staates Libyen durchführen, um einen gemeinsamen Aktionsplan für die Entwicklung der Berufsbildung zu entwickeln Verbesserung der Effizienz der Trainer und Verbesserung der Effizienz der technischen Rahmenbedingungen in vorrangigen Bereichen.

Die Einrichtungen des Büros für Berufsbildung und Arbeitswiederherstellung werden auch 20 libysche Auszubildende aus dem nächsten Ausbildungsjahr in Grundausbildung auf verschiedenen Ebenen und Spezialisierungen erhalten, die gemeinsam identifiziert werden sollen. Der libysche Partner wird sich auf das Fachwissen des Amtes stützen, um die beiden libyschen Komponenten in den vorrangigen Sektoren des Staates Libyen zu bilden, sowie die Aufgabe, die administrativen und pädagogischen Rahmenbedingungen zu bilden.

Die Bereiche der Zusammenarbeit sind auch wichtig, um mit der Einrichtung von Berufsbildungszentren Schritt zu halten, die den Bedürfnissen der prioritären Sektoren Libyens entsprechen. Darüber hinaus wird diese Partnerschaft den Austausch von Besuchen, Erfahrungen und Studien in der technischen und beruflichen Bildung fördern.

Das Büro für Berufsbildung und Beschäftigungsaufbau erhielt eine libysche Ministerdelegation in Djanbar 2022 in Partnerschaft mit der Islamischen Entwicklungsbank (IDB), die ein strategischer Partner des Büros im Bereich der beruflichen Entwicklung auf dem afrikanischen Kontinent ist. Das Büro stellte zwischen 2006 und 2019 auch 30 libysche Auszubildende ein.

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